落实劳工正义 打造更安全有尊严劳动环境

每一滴汗水,都是台湾经济的基石,每一双长茧的手,都是这座城市的脉搏,五一国际劳动节之际,立法委员林岱桦向坚守岗位的劳工朋友致上最深敬意,并强调,劳工不是沉默的齿轮,是支撑这个国家最温柔、最坚强的力量。(见图)
林岱桦今(一)日表示,面对後疫情时代劳动市场的快速变化、青年就业型态转变,以及高风险行业仍存的职灾问题,政府应更积极回应劳工的心声,从制度上保障权益;目前不少行业仍面临过劳风险、薪资未跟上物价、工时过长与职业安全不足等问题,必须加快修法与行政作为,提升劳动条件。
林岱桦具体主张应强化职安监督制度,增加劳检人力与科技检核工具,并提升职灾通报效率;对於非典型劳工、临时工、外送平台等新型态劳动者,政府应研拟完善的社会保障与工会组织机制,不让任何一位劳动者成为制度死角。
此外,林岱桦也呼吁企业与政府携手落实「劳资共创」理念,不仅要提高薪资结构,更要照顾到育儿托老、职涯培训、退休保障等整体职场环境;劳工需要的不是一句口号,而是看得见的改变。
林岱桦强调,未来将会持续在立法院监督相关政策推动,为劳工争取更公平的待遇与更安全的职场环境,让「尊重劳工、保障劳权」不只是节日标语,而是每天的施政准则。
林岱桦今(一)日表示,面对後疫情时代劳动市场的快速变化、青年就业型态转变,以及高风险行业仍存的职灾问题,政府应更积极回应劳工的心声,从制度上保障权益;目前不少行业仍面临过劳风险、薪资未跟上物价、工时过长与职业安全不足等问题,必须加快修法与行政作为,提升劳动条件。
林岱桦具体主张应强化职安监督制度,增加劳检人力与科技检核工具,并提升职灾通报效率;对於非典型劳工、临时工、外送平台等新型态劳动者,政府应研拟完善的社会保障与工会组织机制,不让任何一位劳动者成为制度死角。
此外,林岱桦也呼吁企业与政府携手落实「劳资共创」理念,不仅要提高薪资结构,更要照顾到育儿托老、职涯培训、退休保障等整体职场环境;劳工需要的不是一句口号,而是看得见的改变。
林岱桦强调,未来将会持续在立法院监督相关政策推动,为劳工争取更公平的待遇与更安全的职场环境,让「尊重劳工、保障劳权」不只是节日标语,而是每天的施政准则。