推動職場共融 中市勞工局舉辦身心障礙者進用宣導會

為強化台中市企業對於身心障礙者就業權益的認識與支持,勞工局舉辦「身心障礙者進用宣導會」,吸引83家企業代表參與,透過友善進用身心障礙者績優企業分享與障礙體驗活動,深化參與者對職場多元共融的理解。
勞工局表示,宣導會特別安排障礙體驗活動,讓與會者親身模擬行動不便並執行工作任務情境,體驗身障者在職場可能遇到的挑戰,不少參與者表示「原來平常理所當然的動作,對身障者來說並不簡單」。宣導會也說明「身心障礙者權益保障法」中進用比例、合理調整措施及補助資源的實務運作,同時分享各身心障礙類別特質及成功就業案例,展現多元職場的正向影響力。(如圖)
勞工局長林淑媛表示,今年第2場身心障礙者進用宣導會訂於7月3日於台中市政府陽明市政大樓舉行,歡迎各企業撥打專線(04)2228-9111分機35426或至指定網站(https://reurl.cc/L5Yk6y)踴躍報名。
勞工局表示,宣導會特別安排障礙體驗活動,讓與會者親身模擬行動不便並執行工作任務情境,體驗身障者在職場可能遇到的挑戰,不少參與者表示「原來平常理所當然的動作,對身障者來說並不簡單」。宣導會也說明「身心障礙者權益保障法」中進用比例、合理調整措施及補助資源的實務運作,同時分享各身心障礙類別特質及成功就業案例,展現多元職場的正向影響力。(如圖)
勞工局長林淑媛表示,今年第2場身心障礙者進用宣導會訂於7月3日於台中市政府陽明市政大樓舉行,歡迎各企業撥打專線(04)2228-9111分機35426或至指定網站(https://reurl.cc/L5Yk6y)踴躍報名。