南市劳工局职训就服中心办理就服人员专业训练

▲南市劳工局职训就服中心办理就业服务人员专业训练,强化专业职能及提升团队竞争力。(记者李嘉祥摄)
为提升辖内就业服务人员专业职能,以提供更好的为民服务品质,台南市政府劳工局特於起在曾文市政愿景园区办理「就业服务人员专业训练」,邀劳动部劳动力发展署人才发展管理品质系统TTQS讲师暨顾问周志盛讲授就业服务专业课程,内容包含「职业介绍、人力仲介及外国人引进、聘雇与管理事项」、「劳工相关法令」、「招募」及「职涯谘询辅导」等,期强化职能,提升团队竞争力。
劳工局长王鑫基表示,劳工局以「桶箍」角色带领就服单位,提供符合市民及就业市场需求的服务,并持续提升就业服务品质,培育台南人才;此次训练为期3天,分别於曾文市政愿景园区及南门劳工育乐中心办理,除让服务人员了解不断变动的基本法令,也加强职涯谘询以及人才招募管理、谘商服务等技巧,强调知识转化成实务运用与专业法规培养,以符合外在环境变迁,也期许参与学员能将所学落实於日常工作中,进而带动城市竞争力。
劳工局职训就服中心主任梁伟玲指出,面对环境快速变迁的浪潮,就业服务人员需不断维持强化自身能力,劳工局藉由「就业服务人员专业训练」培训,精进就业服务人员的专业品质与服务量能,未来也会持续办理不同领域相关训练课程,提升就服人员职能,强化为民服务品质,也期许就服人员能发挥学习效益,不仅运用所学在工作领域,也能进一步分享给就服单位夥伴,扩散培育效能。
劳工局长王鑫基表示,劳工局以「桶箍」角色带领就服单位,提供符合市民及就业市场需求的服务,并持续提升就业服务品质,培育台南人才;此次训练为期3天,分别於曾文市政愿景园区及南门劳工育乐中心办理,除让服务人员了解不断变动的基本法令,也加强职涯谘询以及人才招募管理、谘商服务等技巧,强调知识转化成实务运用与专业法规培养,以符合外在环境变迁,也期许参与学员能将所学落实於日常工作中,进而带动城市竞争力。
劳工局职训就服中心主任梁伟玲指出,面对环境快速变迁的浪潮,就业服务人员需不断维持强化自身能力,劳工局藉由「就业服务人员专业训练」培训,精进就业服务人员的专业品质与服务量能,未来也会持续办理不同领域相关训练课程,提升就服人员职能,强化为民服务品质,也期许就服人员能发挥学习效益,不仅运用所学在工作领域,也能进一步分享给就服单位夥伴,扩散培育效能。