为协助青年探索职涯方向并提升就业力，劳动部与教育部推出「青年就业领航计画」（简称青领计画），提供「先就业、後升学」的弹性机制，让高中职应届毕业生可透过实务历练来厘清职涯方向，进一步规划升学与未来发展；商职毕业的余政翰，毕业後不想盲目升学，透过计画进入高雄银行工作，两年磨练下来不仅累积银行业的实务经验，还自主学习考取五张金融专业证照，计画期满後，他凭藉累积的工作经验，成功录取中央大学经济系，经历、学历双丰收！青领计画由合作厂商提供工作岗位，再由雇主指派专人指导青年於工作场所内进行实务训练，参加计画且成功就业的青年除工作薪资外，每个月还可以额外领到一万元就业津贴，最长三年可领到36万元的补助，以作为青年未来就学、就业或创业之用；计画结束後，青年可利用特殊选才管道，将工作所累积的职场经验，列为申请大学系所的加分项目，以利申请进入理想学校。而提供工作岗位训练职缺的厂商，每训练一名青年，每月可获得补助训练指导费5,000元，最多两年。

中坜高商毕业的余政翰，高三下学期经由师长介绍认识「青年就业领航计画」，选择先累积职场经验、暂缓升学，在桃竹苗分署的协助下，进入高雄银行桃园分行担任事务员；两年下来，他从对银行业务一无所知，到熟悉柜台、票据、外汇、会计等多项业务，不仅克服初期错帐与不熟悉作业的挑战，更积极自主进修，连续考取五张金融专业证照，逐步成为可以协助带领新人及备受主管肯定的行员。

余政翰表示，参与计画让他将原本课本中的会计与金融知识，透过实务操作加以内化，进而转化为职场上的实战能力；经过职场洗礼後，他也更加确立升学方向，并成功透过特殊选才管道录取中央大学经济系，并将於今年九月入学；他感谢有青领计画的帮助，让他迈向自己的职涯和人生目标。