根据英国航运相关网站引述，国际海事组织（I-MO）与国际妇女航运与贸易协会（WISTA）共同发布「海事女性调查」，针对国际海事组织成员国与私营部门在海事领域工作女性比例仅占十九％。

这项调查主要是为航运业内性别多样性进行了解。报告提供，国际海事组织成员国与私营部门在海事领域工作的女性比例与分布数据。二○二四年女性人数为十七万六千八百二十人，而二○二一年为十五万一千九百七十九人。尽管参与成员国数量大幅增加，但女性在抽样劳动力总数中所占比例略低於十九％，而二○二一年报告调查对象群体中女性所占比例为廿六％。

在样本群体中，受调查私部门劳动力（不包括船员）中仅占十六％。在海上女性代表性仍严重不足，在受调查的组织进行观察，女性仅占船员总数的一％。该报告分析，公共与私营部门的领导力、劳动力参与、政策、教育，并强调活动间的明显差异。在环境、社会与治理及脱碳服务等新兴领域，女性代表性增加，而加油与法律服务等其他领域则有所下降。

该报告就成员国与业界如何透过加强招聘予保留计画、扩大指导与领导力发展计画、加强政策实施及保障安全与支持性工作环境改善海运领域性别多元性提供建议。这项调查及其结果通过，提供可比较数据支持制定鼓励女性参与海运业计画与政策，为实现联合国第五个可持续发展目标，及实现性别平等，增强所有妇女的权利能力做出贡献。