打造友善職場育兒環境，新北勞工局每年與勞動部聯合提供補助，凡企業新興建托兒設施可獲最高五百萬元補助。此外，新北更首創「教保托育人員人事費用」及「專業諮詢服務費用」兩項補助，期望減輕企業負擔協助取得立案許可，今年第一梯次申請自即日起至二月廿八日止，歡迎符合資格的企業及職業工會踴躍申請。

勞工局長陳瑞嘉昨（六）日表示，去（一一三）年十二月修訂補助要點，讓補助標準更明確，企業可依此計算補助金額，除新興建托兒設施享有補助外，設置哺集乳室且未曾受勞工局補助的企業，最高可獲二萬元；已設托兒設施的企業可申請更新改善費用，每年最高五十萬元，最多補助三次；雇主發放托兒津貼或提供居家式托育服務，每年最高六十萬元，最多補助六年。對於未獲勞工局補助的企業，仍將彙送勞動部辦理補助，協助企業減輕員工育兒壓力。

勞工局提醒，今年第一梯次申請期間自即日起至二月廿八日止，申請可至「勞動部企業托兒與哺乳室資訊網」（https://childcare.mol.gov.tw/）線上填寫，更多資訊請上「新北勞動雲」https://ilabor.ntpc.gov.tw網站查詢；或致電（02）29603456分機6350洽詢。