臺南市政府勞工局透過辦理宣導會、安排種子講師入廠輔導及於官網建置線上備查系統操作教學影片，協助事業單位依法成立勞資會議，自勞動部建置「勞資會議代表名單線上備查系統」迄今，已經有九四四九家事業單位使用線上系統，除便捷迅速、廿四小時皆能申報，還可以減少郵資費用支出與避免紙本資料寄送遺失風險，優點多多。

勞工局長王鑫基表示，依勞基法規定，事業單位要實施受僱勞工彈性工時、延長工時加班、調整輪班或例假調移都需經工會或勞資會議同意；為簡化程序，勞動部函釋僱用勞工三人以下，雇主徵得個別勞工同意可免去勞資會議，估計有廿五萬家小公司、微型企業立即適用新規定，但若是僱用勞工四人以上的事業單位，仍需經勞資會議協議。

勞資關係科長吳旻釗指出，事業單位有使用產業移工需求，依規定雇主申請第二類外國人招募許可，需經直轄市或縣市政府開具證明，其中一項即「已依規定舉辦勞資會議」，需檢附勞資會議備查函、勞資代表名冊及最近一年召開四次開會紀錄；無需申請移工事業單位也需定期召開勞資會議，順暢溝通管道。

王鑫基局長強調，勞資會議除可協商勞動條件，亦是企業內部溝通管道，事業單位均應依勞資會議實施辦法舉辦勞資會議，有關勞資會議成立與召開流程與法令諮詢可向勞資關係科洽詢。