最近許多非法仲介出沒，看準民眾住院急需人手照顧，主動發放名片或將名片放置各大醫院，標榜「一通電話，立即上工」、「政府立案，開立收據」，利用話術技巧誤使民眾深信，以致未查證仲介找的外籍看護而違法上當！台北市勞動局昨（三十一）日提醒，倘若未查驗身分以致聘僱非法者，屆時恐怕違反法令將會受到政府處罰。

台灣人聘僱外國人工作，原則上採取申請許可制，需要檢送文件向勞動部申請，等到申請通國才能聘僱外國人。

勞動局指出，雇主不用向勞動部申請就能聘僱，常見兩種外國人身分，第一，合法居留且與我國設有戶籍國民結婚的「外籍配偶」，另一為合法居留、已申請工作許可且仍在學的「外籍學生」。雇主聘僱外籍配偶仍應查驗身分證或未逾期的合法居留證，事由為「依親-夫」或「依親-妻」，以及居留證上有「持證人工作不須申請工作許可」的字樣及依親戶籍謄本資料的「正本」證件。

外籍學生則必須查驗居留證、工作許可函及學生證。呼籲雇主務必仔細核對相片及身分資料，並且「拍照」存證以便自保，同時確認證件為本人所有，並至內政部移民署「居留證資料查詢」網站確認居留證真偽，查驗期間也不得讓外國人先行從事工作，這樣才能避免違法受罰。如有聘僱外國人工作相關問題，敬請洽詢勞動力重建運用處：(02)233816008。