高市府青年局推動的「大港青年實習媒合計畫」邁入第六年，去年共有二百四十三家在地企業參與，釋出一千五百九十個實習職缺，成功媒合高達一千零二十九名青年進入職場；其中七百三十五人選擇於實習結束後留任，留任率突破七成，成效斐然。今年計畫再升級，除高雄市高中職與大專院校學生外，更開放設籍高雄、年齡十五至二十九歲的青年報名參加，並推出「青年註冊獎勵措施」，凡完成註冊，即贈百元超商禮券。(見圖)

青年局今(十二)日說明，根據該局去年統計資料，實習媒合人數最多的產業為住宿餐飲業（四百二十人），其次為製造業（三百三十四人），顯示「大港實習」已成為企業招募人力、青年接觸產業的重要管道；今年尚未開放媒合前，已有眾多企業主動洽詢並表達參與意願，顯見媒合計畫已獲得產業界廣泛認同。

該計畫也有效吸引青年回流在高雄發展，統計顯示，去年共有一百三十六名就讀外縣市學校、但設籍高雄的青年回到高雄參與實習，其中八十二人選擇留任，留任率逾六成；另外，二百六十九名設籍外縣市、但在高雄就學的青年中，也有一百五十九人完成實習後選擇留任，留任率近六成。這不僅展現計畫對返鄉學子具吸引力，也有效協助南漂青年在高雄扎根發展。

青年局林楷軒局長表示，「大港青年實習站」積極打造青年與產業對接的平台，今年將結合校園校慶、市集、演唱會等青年聚集活動，透過發放園遊券、抽獎等互動形式提升曝光度，吸引更多青年了解並參與媒合計畫，從中探索興趣、累積職場經驗，降低學用落差所導致的摩擦性失業。

林楷軒指出，近年高雄產業快速轉型升級，吸引許多指標性企業設點並積極招募青年人才，青年局也積極與高雄市工業區、產業園區攜手合作，鼓勵企業釋出更多實習職缺，同時呼應全球淨零趨勢，導入綠色、永續實習機會；今年如新盛力科技公司，即提供「ESG永續管理實習生」職缺，為青年打造多元職涯進路。

青年局提醒，即日起開放青年上網註冊並投遞履歷，「大港青年實習站」（https://reurl.cc/AjkGXZ）提供一站式媒合服務，完成註冊還可獲得一百元超商禮券（https://reurl.cc/Lapn7a），數量有限，送完為止。歡迎設籍高雄的十五至二十九歲青年，以及在高雄就學的高中職與大專院校學生踴躍參與，更多資訊歡迎洽詢專線○七-三三二一○六八分機五一、五二。